第一个印象深刻的。一位县领导评价潘作良，说他在当官和荣誉问题上，总是“舍己为人”。救人可以奋不顾身，舍己为人，当官还有“舍己为人”的?

　　采访得知，潘作良土生土长在辽中大地，这位后生曾作为县里的年轻后备干部，多年在农村担任乡长、镇长、镇党委书记，这两年到辽中城里任职了，干的还是又苦又累的信访局长。可他乐此不疲。他有过换个好岗位、甚至提升的机会;也有过多次得到先进、当劳模的名额，这些机会都能给自己的人生政绩添光加彩。但潘作良总是把这一次次的机会、荣誉让给同事，推荐给了别人。

　　是啊，今天的现实生活中，在为官从政之道上，人们听到的多是“跑官”、“要官”，甚至“买官”、“卖官”。这种现象虽不是我们干部队伍的主流，仍是少数人所为，但其腐败现象影响深且广，败坏了干部队伍形象，更败坏了党的形象。比起潘作良的“为官之道”，那些跑官要官者不汗颜吗?两者真可谓天壤之别啊!

　　潘作良淡泊名利的“为官之道”，就在于他把当官当做是为老百姓做事，不论大官小官，乡官镇官，城里官，心中始终装着百姓的冷暖与苦乐。县里让他去当乡长，他就把一个乡的大事小情放在心上;让他当镇长，他就整天和村干部、农民群众吃住在一起。古往今来，中国有许多这样的深受百姓称道的“百姓官”，这才是真正的为官之道。潘作良不愧为我们新时代基层优秀乡干部的典型代表，他秉承了中华民族优秀的“为民做主”的为官精神。今天，我们各级领导岗位上的同志不应该好好学学吗，不应该让这种“为官之道”回归我们的时代吗?(东之水)