CTO
1、工作概要
　　全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术目标。
2、职务说明
　　1)参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，和公司重大决策事项的讨论；
　　2)负责对技术部门进行有效的管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
　　3)领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
　　4)研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，保证公司的产品建设紧跟互联网和SP的发展潮流；
　　5)负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
　　6)负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
　　7)负责为公司产品或开发制定标准，为技术业务制定流程及管理办法；
　　8)指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；
　　9)负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议；
　　10)对公司各类技术安全问题负责；
　　11)公司安排的其他技术相关工作.
3、个性特征
　　1)较强的创新能力
　　2)优秀的组织能力
　　3)善于协调、沟通
　　4)较强的公关能力
　　5)较强的开拓精神

　　五年以上网络、通讯、电子、SP行业研究开发及项目管理经验；拥有丰富的大型门户网站技术管理经验；熟悉SP技术管理环境；有丰富的团队领导经验。

综合管理部
招聘培训经理
　　1、工作概要 负责公司全面招聘与培训工作
　　2、职务说明
　　　　1)配合公司目标、现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；
　　　　2)制定招聘策略、招聘实施细则、招聘成本分析，完善招聘流程；
　　　　3)建立、开拓、维护和评估招聘渠道，对渠道效果进行分析评价，保证渠道的有效性。
　　　　4)采用各种有效的方法不断主动收集同行业各类专业技术人才的就业动态及个人信息，并适时招聘有关人员。
　　　　5)负责组织日常的招聘活动，设计面试体系题库，利用多种人事测评技术，组织实施面试工作；
　　　　6)根据公司的战略目标及人力资源规划，制定公司培训策略；编制年度培训预算及培训计划；
　　　　7)培训的需求整理、培训方案规划、培训成本分析、完善培训流程；
　　　　8)拓展培训渠道和培训资源，并指导在各部门的落实，全面协调公司培训资源，并对培训效果进行评估；
　　　　9)负责企业文化、经营理念的传播工作；配合推动公司企业文化的建立和方案执行；
　　　　10)内部培训授课工作，包括新员工培训和管理技能、知识等培训；
　　　　11)公司安排的其他招聘与培训有关事项。
3、其他说明
　　五年以上大中型外企相关工作经验，二年以上互联网、SP行业工作经验。
4、基本素质
　　1)高度认同并理解和运用公司的企业文化和经营理念；
　　2)精通招聘业务、掌握各类招聘工具和科学、实用的面试方法；
　　3)熟悉培训管理流程，对员工职业发展规划有一定的了解；
　　4)具有优秀的文字组织和语言表达能力。
　　5)具备熟练的英文听说读写能力。

行政经理
职责描述：
　　负责公司行政管理和后勤保障，指导监督所属成员的日常工作；
　　负责组织制订和修改公司各项行政管理制度，并监督执行；
　　负责制订行政工作计划并贯彻实施，解决各类突发事件；
　　负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排，负责要客户的接待、行程安 排等工作；
　　负责完善公司固定资产、低值易耗品、办公用品的管理，合理控制行政办公费用；
　　负责公司印信、印章的保管和使用管理；
　　负责公司公务用车调度和使用管理；
　　负责公司起草各类公文及工作报告、及时传达公司信息；
　　负责办公环境的管理、及办公场所和办公设备的管理、调配；
　　协助上级负责与政府相关主管部门的对外联络和公共关系；
　　完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
　　认同公司的企业文化和经营理念；
　　具有良好的文字组织和协调工作能力；
　　能团结同事，有较强的责任感和事业心；
　　较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
　　坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

网络媒体部
网媒市场副总监
工作内容及职责
　　1、 参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
　　2、 制定网站用户量发展计划、市场推广计划和销售计划；
　　3、 参与网站栏目策划、发展策略制定和审核；
　　4、 网站活动策划和审核，提高网站点击率，提高网站排名；
　　5、 网站品牌建设、各种商务合作谈判；
　　6、 定期向上级和有关部门反馈网站市场推广情况和销售情况，并及时调整；
　　7、 定期对网站运营情况进行总结，并将本人及下属工作向上级报告，与上级进行信息沟通；
　　8、 负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给所属员工；
　　9、 有责任向上级提议下属人选及奖惩建议；有责任对下属的工作进行指导和培训；
　　10、 激励所属人员的士气，提高工作效率，确保目标的达成；
　　11、 贯彻落实本部门的岗位责任和工作标准，并进行考核；
　　12、 完成公司领导交办的其他工作任务。
学历要求：本科以上
经验要求：
　　五年以上互联网、电子商务、文化娱乐行业同等职位经验，拥有丰富的大型门户网站市场及销售管理经验，熟悉互联网业务运营管理环境，有丰富的团队领导管理经验、市场活动组织经验和客户管理经验。

软件开发工程师
职位要求：
　　1.大学以上学历，1年以上计算机编程或相关工作经验。
　　2.精通JAVA语言，1年以上JSP/J2EE项目开发经验。
　　3.精通Struts/tiles或其他MVC开发框架、设计模式，并有相应的实际开发经验，熟练使用UML建模工具。
　　4.熟悉并且善于应用第三方开源类库。
　　5.熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库,Tomcat/jboss/weblogic等应用服务器的配置。
　　6.熟悉Linux系统，具备Linux系统项目开发经验者优先。
　　7.有SPRING/STRUTS/HIBERNATE的使用经验者优先。
　　8.有大型网站构建经验,或有电子商务系统、BLOG等开发经验者优先。
　　9.善于学习吸收新知识，视野宽阔,具有良好的沟通能力以及团队合作精神。

测试工程师
岗位职责：
　　1、熟悉windows和linix系统环境，熟练使用office软件，具有良好的文档编写能力；
　　2、具有编写Html和Javascript程序等的Web开发经验；
　　3、精通主流性能测试工具（LoadRunner或WebLoad）
　　4、有过WEB应用程序的性能测试经验
　　5、有J2EE、JSP程序测试经验，或者有大用户数、集群软件测试经验者优先。
岗位要求：
　　1、计算机专业，本科以上学历。非计算机专业，但长期操作多种大型管理软件者亦可考虑。
　　2、熟悉软件测试流程，有两年以上软件测试经验；
　　3、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；
　　4、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
　　5、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
　　6、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理；
　　7、认真严谨，踏实稳重，有很强的工作责任心，具有良好的表达交流能力和团队合作精神。

软件版本控制工程师
职位描述；
　　1. 从事软件版本控制工作
　　2. 负责建立组件，版本发布，跟踪和级别控制
　　3. 制定产品质量标准，参与产品设计，测评产品质量标准。
　　4. 负责公司产品和实施的测试，包括性能和功能测试
　　5. 控制和推进故障解决和质量改进进程，评估质量改进效果
　　6. 协助开发部门完成测试需求分析，编写测试用例，准备测试数据，搭建与验证测试环境
　　7. 协助开发部门对产品功能和性能进行优化，推动软件质量的持续改善
任职要求：
　　1. 计算机及相关专业本科以上学历，二年以上软件测试经验
　　2. 具备软件项目开发经验以及数据整理，归档分析，文档写作等能力；
　　3. 对软件开发过程比较熟悉，有软件质量保证相关方面的工作经验
　　4. 熟悉常见的软件测试工具和软件质量度量和管理标准；丰富的软件测试和软件质量控制工作经验
　　5. 精通CVS、VSS等软件版本控制软件；熟悉软件管理标准
　　6. 熟悉UNIX，LINUX，DB2、Java
　　7. 良好的测试理论和测试基础知识，熟悉软件工程理论、熟悉软件过程管理
　　8. 有能力独立完成维护软件产品的版本资料，编写软件产品的版本控制文档等工作；
　　9. 能够阅读相关专业英文文献，写作能力与语言表达能力强。

网络电台主持
　　负责担任音乐性、话题性、互动性节目主持人，风格活泼、时尚

职位要求：
　　1、有较强的语言表达能力，独具主持风格。普通话水平一级乙等以上
　　2、有一定英语口语能力，英语国家四级以上水平者优先；
　　3、有网络电台、传统电台主持经验者优先
　　4、能够熟练使用cooledit等音频编辑软件，熟悉互联网
　　5、对音乐敏感，有独特的个人爱好，收藏有一定数量歌曲库（CD、MP3等）
　　6、富于创意，热爱广播，有一定栏目策划能力和编辑能力、
　　7、沟通能力强，有较强团队合作精神

面试时请带：个人简历及个人音频、文稿等相关资料。

高级软件开发工程师
职位要求：
　　1.大学本科以上学历，3年以上计算机编程或相关工作经验。
　　2.精通JAVA语言，两年以上JSP/J2EE项目开发经验，1年以上系统分析、设计经验。
　　3.精通Struts/tiles或其他MVC开发框架、设计模式，并有相应的实际开发经验，熟练使用UML建模工具。
　　4.熟悉并且善于应用第三方开源类库。
　　5.熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库,Tomcat/jboss/weblogic等应用服务器的配置。
　　6.熟悉Linux系统，具备Linux系统项目开发经验。
　　7.有SPRING/STRUTS/HIBERNATE的使用经验。
　　8.有大型网站构建经验,有电子商务系统、BLOG等开发经验者优先；
　　9.善于学习吸收新知识，视野宽阔,具有良好的沟通能力以及团队合作精神。

网页设计师
任职资格：
　　1、2年以上网站设计经验。
　　2、熟练使用Dreamweaver，Fireworks，Flash，Potoshop，了解HTML，CSS的使用以及与后台程序的配合。
　　3、具有独立设计网站的能力和经验，有一定的网站策划和组织能力。
　　4、具有一定美学素养，可兼作一些平面设计。
　　5、有较好的团队合作精神。

网站内容编辑
工作职责：
　　1、负责公司网站页面内容的文字组织、选题策划。

任职资格：
　　1、传媒、公共关系、中文、新闻等相关专业本科以上学历，1年以上工作经验；
　　2、对HTML知识有深刻了解；
　　3、有一定的审美能力。
　　4、优秀的语言表达能力，熟练office办公软件；
　　5、文字功底好，写作能力强，有相当的创新能力和策划能力；
　　5、耐心细致，工作责任心强，具备团队合作精神；
　　6、对娱乐、时尚有编辑或采编的工作经验者优先考虑。

影视频道编辑
工作职责：
　　1、 负责影视频道栏目的策划、建设
　　2、 负责影视频道栏目的内容的日常维护
　　3、 负责组织选题、搜集热点、策划与制作专题

职位要求：
　　1、关心影视行业最新动态，对影视文化有独到见解，能独立撰写影视评论尤佳；
　　2、善于组织协调各类信息、具有较强的专题策划能力，有良好的沟通和协调能力，较强的文字和语言表达能力。
　　3、大学本科或以上学历；有两年以上网络编辑经验，擅长内容策划、组织选题、搜集热点和专题制作，并熟练使用图片处理和排版工具，熟悉HTML等制作工作。
　　4、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，身体健康，能承受工作压力，善于团队合作。
　　5、具备同类网站影视频道或相关平面媒体工作经验者优先。

游戏动漫频道编辑
工作职责：
　　1、 负责游戏动漫频道栏目的策划、建设
　　2、 负责游戏动漫频道栏目的内容的日常维护
　　3、 负责组织选题、搜集热点、策划与制作专题
职位要求：
　　1、 狂热的游戏爱好者，对玩家的心理和行为有深刻的理解；有优秀的创造力和想像力；具有深厚的文学功底，有优秀的口头及书面表达能力；有个人文字风格；
　　2、善于组织协调各类信息、具有较强的专题策划能力，有良好的沟通和协调能力，较强的文字和语言表达能力。
　　3、大学本科或以上学历；有两年以上网络编辑经验，擅长内容策划、组织选题、搜集热点和专题制作，并熟练使用图片处理和排版工具，熟悉HTML等制作工作。
　　4、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，身体健康，能承受工作压力，善于团队合作。
　　5、具备同类网站游戏动漫频道或相关平面媒体工作经验者优先；

音乐频道编辑
职位描述：
　　1、负责音乐频道栏目的策划、建设
　　2、负责音乐频道栏目的内容的日常维护
　　3、负责组织选题、搜集热点、策划与制作专题
职位要求：
　　1、有强烈的新闻敏感，思维敏捷，有媒体经验，文字能力较强和专题策划能力，熟悉并热爱互联网。
　　2、热爱音乐，熟悉音乐行业动态和大众流行信息，对娱乐行业有较深见解。对音乐流派、音频格式以及制作等专业知识有深入了解。
　　3、大学本科或以上学历；有两年以上网络编辑经验，擅长内容策划、组织选题、搜集热点和专题制作，并熟练使用图片处理和排版工具，熟悉HTML等制作工作。
　　4、工作细致耐心，责任心强，具有良好的理解力和沟通能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。执行力强，富有激情、踏实肯干、勇于创新。
　　5、有音乐相关工作经验或大型娱乐网站编辑经验者优先。

P2P产品经理
职位描述：
　　1、持续研究目标客户群的特征与需求，确定产品线的市场定位、业务策略，完成产品线的经营指标。
　　2、市场研究分析，完善、提高产品竞争力；
　　3、负责产品策划、市场、销售等职责协作，并进行视频会议、即时通讯和个人娱乐软件功能的设计，系统结构的设计等多项职责。
职位要求：
　　1、电子类、计算机相关专业或市场营销专业本科以上学历。
　　2、具有2年以上多媒体通讯产品的产品规划经验，对多媒体通讯行业有较深的理解和认识，熟悉流媒体通讯技术，P2P技术，即时消息传递发布。
　　3、计算机软、硬件技术知识和研发管理相关知识。
　　4、高度的敬业精神和责任心，能够深入思考问题的能力，具有独立判断决策能力，较强的组织协调能力，善于表达和沟通。

无线产品经理
职责描述：
　　1、负责互联网的新产品创意、提案和执行，管理整体产品开发流程、产品改进和升级；负责研究与分析宽带应用发展趋势，制定产品开发策略。
　　2、设计和维护短信、WAP、IVR产品，制订新产品上线计划和老产品改版计划
　　3、制定岗位职责和产品设计人员的日常管理，对产品质量负责
　　4、定期分析竞争对手产品，提供思路和业务创新，并对自有产品提出整改计划
　　5、产品运营数据统计后台需求和数据分析
职位要求：
　　1、大专以上学历，2年以上行业工作经历，至少2年以上的短信产品设计和部门管理工作经验
　　2、熟悉了解SP行业，并对行业的未来发展有自己清晰完整的见解熟悉产品开发和上线流程，以及开发中的各个环节的作用和相互协作。
　　3、熟练使用相关软件，良好的书面和口头表达能力，有良好的学习计划分析能力，团队管理和协调能力
　　4、有技术背景和成功案例者优先，具备良好的沟通、协调和项目计划推进能力。

flash产品经理
工作描述：
　　1、寻找合适的CP，产品调研、产品策划、产品发布、产品运营、项目管理。
　　2、组建flash团队，联络、协调与支持产品相关的内部及外部人员（技术、QA、UI设计、市场、商业合作）。
　　3、有独特的创意，协调WAP美工设计和制作动画成品。
　　4、对产品的各项指标负责（流量、用户数、点击率等）。

其它要求：
　　1、了解FLASH互动电子杂志的设计和制作；
　　2、有良好的视觉、色彩和动画表现力，较强的视觉效果控制能力；
　　3、精通普通网页设计、XHTML/CSS和DW的应用和使用者优先。

KJAVA产品经理
工作描述：
　　1、寻找合适的CP，产品调研、产品策划、产品发布、产品运营、项目管理。
　　2、组建flash团队，联络、协调与支持产品相关的内部及外部人员（技术、QA、UI设计、市场、商业合作）。
　　3、对产品的各项指标负责（流量、用户数、点击率等）。
其它要求：
　　1. 热爱游戏事业，酷爱游戏，有多年的玩游戏史，熟悉不同平台的游戏。具有一年以上的相关游戏策划经验优先。
　　2. 对国内外游戏市场具有相当深入的分析能力，熟悉国内外游戏流行趋势,熟悉玩家心理，掌握青年人对各类游戏的喜好。
　　3. 具有较强的逻辑思维能力， 具有强烈的创作欲望，语言文字功底扎实，能够独立完成整体的策划方案，并具有强大震撼力与感染力。
　　4. 具有较强的团队合作精神和管理能力，执行能力强，熟悉游戏制作过程，能够做好游戏策划的细节工作，熟悉游戏编程过程。
　　5. 善于沟通、交流，具有较强的沟通能力和语言表达能力。
　　6. 对游戏平衡性、数值方面、关卡设计等方面有研究。

社区产品经理
职责描述：
　　负责社区用户粘性的功能规划、市场策略和实施协调。

职位要求：
　　1、本科以上学历，2年以上互联网从业经验，1年以上网络社区产品的工作经验
　　2、熟悉互联网市场， 具有较强的产品规划能力和数据分析能力
　　3、具有项目管理经验，能够独立承担工作
　　4、创新、乐观、活跃，有较好的团队协作精神
　　5、具备同类网站社区工作经验的优先。

Sp事业部
SP事业部总监
工作内容及职责
　　1、 参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
　　2、 根据无线增值业务市场发展方向及定位，制定和实施公司增值业务发展规划及长期目标和短期实施方案；
　　3、 根据公司市场战略, 制定市场推广计划和量化销售目标，组织制定市场营销及资源分配方案，带领团队完成销售目标和利润目标；
　　4、 负责公司增值业务收入情况的跟踪、反馈和分析，审核业务成本和收益，优化部门和业务运作，降低运营成本，提升业务盈利能力；
　　5、 负责协调与各个运营商及重要合作伙伴的关系，进行高层公关活动，以拓展有收益潜力的业务市场；
　　6、 及时了解本行业、产品及竞争对手的最新动态，对自身及竞争对手的产品及行业情况进行综合分析，及时调整竞争策略；
　　7、 负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给所属员工；
　　8、 有责任向上级提议下属人选及奖惩建议；有责任对下属的工作进行指导和培训；
　　9、 激励所属人员的士气，提高工作效率，确保目标的达成
　　10、 贯彻落实本部门的岗位责任和工作标准，并进行考核；
　　11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
学历要求：本科以上
经验要求：
　　五年以上相关岗位工作经验，对SP行业有较深刻的认知和从业经验，且有一定实际业绩；有丰富的团队建设和管理经验；与各运营商有良好的合作关系和有效的沟通渠道。

SP技术经理
工作内容及职责
　　1、 制订并规范公司SP技术部门的管理制度及开发流程，并负责监督和实施；
　　2、 负责公司SP技术方向、产品定位、技术方案组织和审定，对公司技术发展提供决策性意见；
　　3、 能够制订并规范公司技术的管理制度及操作流程，并负责监督和实施；
　　4、 制定开发计划，监控各项目开发进度负责项目实施过程的技术把关和指导；
　　5、 负责公司SP业务技术平台的统一规划、开发、和运营支持；
　　6、 主导监控SP产品项目测试及发现解决软件bug ；
　　7、 领导团队拓展新业务的技术开发使用，应用于公司新产品线；
　　8、 负责SP其他部门与技术团队之间交流及协调，负责与运营商技术接口联系；
　　9、 主导分析公司技术优势及与各竞争对手之间的差距，主导研究学习竞争者长处；
　　10、 负责SP技术团队的培训；指导及帮助技术团队人员相关的开发技能；
　　11、 上级安排的其他技术相关工作。
学历要求：本科以上
经验要求：
　　五年以上软件开发经验，二年以上研发团队管理经验，丰富的无线增值产品开发经验，熟悉掌握Unix/Linux操作系统，熟悉移动/联通/网通/电信等运营商的技术规范。

网络维护工程师
　　1、工作职责
　　　　1）服务器的安装和维护；
　　　　2）数据库备份；
　　　　3）公司内部网络和计算机设备的维护。
　　2、要求
　　　　1）精通Linux和Windows操作系统的安装和维护。
　　　　2）精通主流数据库（MySQL、SQL Server等）的安装和备份。
　　　　3）精通邮件服务器、常用Web服务器和应用服务器的配置和使用。
　　　　4）有服务器运维经验，熟悉IDC环境。
　　　　5）思维严密，工作态度认真负责。
3、其他要求
　　1）正直，值得信赖；有较强的成功欲望。
　　2）有较强的学习能力和学习欲望。
　　3）良好的表达能力和团队合作精神.
　　4）全日制大学理工科本科或者专科以上学历。
　　5）毕业后正式参加工作不少于2年。
　　6）年龄在24岁到30岁之间。

移动流媒体开发工程师
工作职责
　　1）流媒体平台的搭建和维护；
　　2）流媒体产品的开发和测试。

任职资格：
　　1）精通流媒体应用，有一年以上相关领域工作经验。
　　2）精通主流流媒体硬件和软件平台。
　　3）能独立进行视频和音频内容的剪辑、制作。
　　4）对新事物有很强的学习和理解能力。
　　5）熟悉移动增值业务优先考虑。
　　6）全日制大学理工科本科或者专科以上学历。
　　7）良好的表达能力和团队合作精神。

语音产品编辑和维护
工作描述：
　　1、负责IVR无线产品内容编辑和撰写；
　　2、对IVR内容的组织方式提出改进意见及建议；
　　3、负责业务的运营维护，确保产品顺利更新；
　　4、对业务的产品质量负责，确保产品指标完成；
　　5、对负责业务的情况进行统计和分析；
　　6、对录音制作的产品把关；
　　7、拓展新产品，关注市场产品动向；

专业技能要求：
　　1、会使用音频软件；
　　2、熟练使用word和excel等相关办公软件；

其它要求：
　　应聘者必须在SP行业或者媒体行业里工作半年以上，如不符合此项条件请勿投递简历。

IVR产品策划编辑
工作描述：
　　－负责IVR产品规划、产品创意和内容策划、编写详细设计流程；
　　－协助完成业务申报（运营商申报环节中与产品相关文字材料的撰写）等；
　　－独自开展IVR市场调研、市场需求分析，并提出分析报告；
　　－独自对IVR上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，并对产品提出改进建议；
　　－保证产品的接听时长达到标准；
　　－产品优化以及推广配合。
它要求：
　　－大专及以上学历；
　　－熟悉ivr目标用户，掌握用户收听心理与收听习惯；
　　－了解通信技术及增值业务情况，熟悉增值服务IVR申报环节；
　　－有丰富产品创意策划、设计、流程规划的工作经验，能独立撰写产品策划和编写产品详细流程。

短信平台工程师
任职资格：
　　1、熟悉VC++.NET//Java等一种以上开发语言。
　　2、熟悉SQL Server/Oracle/MySql等一种以上数据库开发技术。
　　3、熟练掌握lunix操作系统。
　　4、熟练掌握TCP/IP协议，了解网络三层结构。
　　5、了解Asp/Asp.net。
　　6、良好的沟通能力、责任心强，具备优秀团队合作精神；
　　7、在SP行业有1年以上的工作经验,熟悉SMS平台的开发。

增值业务开发工程师
　　1、工作职责
　　　　1）了解增值业务新动向，进行相关技术准备工作；
　　　　2）与其他部门协调进行业务申报、产品准备等工作；
　　　　3）部分现有业务的维护工作。
　　2 、要求
　　　　1）精通JAVA或C++语言开发，掌握面向对象的编程方法；
　　　　2）精通主流数据库（MySQL、SQL Server）的使用。
　　　　3）1年以上增值业务开发经验。
　　　　4）熟悉Linux和Windows服务器的配置方法。
　　　　5）最好熟悉流媒体、WAP或PDA业务。
3 、其他要求
　　1）正直，值得信赖；有较强的成功欲望。
　　2）有较强的学习能力和学习欲望。
　　3）良好的表达能力和团队合作精神.
　　4）全日制大学理工科本科或者专科以上学历。
　　5）毕业后正式参加工作不少于2年。
　　6）年龄在24岁到30岁之间。

WAP产品策划
职位描述：
　　－WAP游戏、社区、图铃、时尚产品策划，数据分析、渠道管理运营工作；
　　－WAP产品的创意、栏目、内容规划；
　　－WAP产品运营,收集数据，管理分析；
　　－公司新业务产品的策划及现有产品的优化。
其它要求：
　　－工作灵活性和协调能力强,具有高度的团队意识。
　　－有较强的创意设计概念，文案功底深厚；对文案及产品策划工作有浓厚兴趣；－有独特的产品、用户心理分析能力与看法，擅长分析市场发展方向和动态；
　　－专科以上学历，1年以上WAP业务sp从业经验；
　　－有WAP、MMS、游戏，短信及手机动画设计策划经验者优先。

WAP产品编辑
工作描述:
　　1、 责WAP产品的日常维护工作，包括：页面修改、专题策划、内容上传等。
　　2、 成产品经理安排的其他工作。
职位要求：
　　1、二年以上同等职位WAP资讯类运营维护工作经验，或2年以上大型网站的内容工作经验。
　　2、对流行文化有较好把握，潮流意识。
　　3、 具备良好的书面和口头的表达能力，优秀的沟通能力，良好的团队协作精神。

销售拓展
　　要求：
　　大专以上学历，
　　2年以上工作保险或相关行业销售工作经验
　　有SP行业BD经验优先
　　吃苦耐劳能胜任长期频繁出差工作
　　头脑灵活思维敏捷
　　优秀的语言表达能力
　　仪表端庄形象气质好

商务拓展专员
工作职责：
　　联系各运营商业务，沟通、协调、建立合作关系；
　　任职资格：
　　　　1、本科以上学历，形象气质良好，性别不限；
　　　　2、性格开朗，有良好的客户沟通能力和亲和力，应变能力强；
　　　　4、 一年以上IT行业工作经验，对增值业务有一定理解；

客服人员（长期招聘）
任职资格：
　　1、有1年以上SP客服经验
　　2、有较强的处理运营商投诉经验,(较好的运营商关系)
　　3、 有较好的组织能力,管理能力

彩票分析策划专员
职位要求：
　　1.25－35岁，经济、中文相关专业大专以上学历；
　　2.熟悉彩票行业、了解彩票行情，具备丰富的彩票相关知识；
　　3.具有一定的行业新闻敏感度，良好的文字驾驭能力；
　　4.良好的策划、沟通、协调能力；
　　5.熟练运用电脑和互联网，有彩票网站编辑工作经验者优先考虑