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困境中求发展--永城一小
银河台    2007-10-08
    

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精心打造教育品牌,竭诚构建服务平台

 

推广创新教育理念,携手共育华夏英才

 

    永城市第一小学是市教委直属的一所重点小学,创办于1998年。校园占地60余亩,建筑面积8820余平方米,现有64个教学班,3410名学生,辍学率为零,外出务工子女经市教体局认定后全部安排入班就读,并享有市直机关子女同等教育。几年来,学校全面贯彻执行党的教育方针,更新教育观念,转变教育教学思想,,深化教学改革,积极推进素质教育。在全体师生的共同努力下,学校在实施素质教育的“五好工程”及各种比赛、评比活动中均取得了优异的成绩,多次受到永城市、商丘市、河南省各级政府的褒奖和肯定,成为商丘市窗口学校、河南省优秀家长学校、省现代教育技术实验学校、省教育科研基地和省文明学校。
    学校加强师德建设,铸就崇高师魂;进一步修订《转化后进生实施方案》、《市一小关于禁止体罚和变相体罚学生规定》,以江泽民同志的关于“教师应该成为学生的良师益友,当好学生健康成长的知道者和引路人”为指导思想,开展“转化后进生”的师德论文大赛,很大程度地转变了教师的教育目的观、人才观和价值观。随后又出台了《市一小贯彻“减负”实施意见》,制定了一系列富有人文气息的规章制度。学校组织教师听取各级师德报告,广泛开展“三心两爱”教育和“铸师魂、养师德、比创新”的“师德工程”活动。2004年6月,永城一小被评为“河南省文明学校”。通过“外取外引”、“内研内化”等多种形式,加大师资培训力度。派出骨干教师外出听课、引进外地优质课录相,为教师购买教育书籍等让教师经常接受先进的教育熏陶;通过开展教师基本功培训、教学观摩、教学讲座、课堂教学调研、人人上合格课,新教师上邀请课,实验教师上优质课,优秀教师上公开课,知名教师上师范课等形式,努力提高教师业务水平。
    潜心构筑“名师工程”,加强教学工作的全程管理,提高教学质量。要求教师六认真:即认真备课、上课、批改、辅导、考核、反思。加强教学过程管理。重点抓好两条线:一条是“教研组--备课组--学科教师--课堂教学”的教学第一线,以提高课堂教学效率为核心,继续深化课堂教学为重点的教学研究。另一条是:“年级组--班主任--班级工作”的德育工作线,努力培养学生良好的习惯,健康的心理和高尚的品质。

    深入开展丰富多彩的活动。增强学生的竞争意识,发挥学生的内在潜能,培养学生的创新精神和实践能力。加强科普宣传,搞好科普教育。加强法制教育,国防教育和交通安全教育。学校坚持“五提高”的办学理念(即提高管理水平,提高教师素质,提高教育质量,提高学校声望,提高办学效益),在科研兴校的思想指导下,深化教育改革,更好的实施素质教育,争取早日实现“五年内成为省级示范校、文明学校,十年内成为全国名校”的目标。克服困难,开拓创新,努力使我校的教育教学质量和发展水平再上新台阶。

        
来源:SRC-504034310    责编:张玲玲